ಮೌಲ್ಯದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ
ರೋಗಿಗಳು, ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ದಾದಿಯರು, ತಾಯಿ ಮತ್ತು ತಂದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನಮ್ಮ ಮೊದಲ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ.ಅವರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಲ್ಲಿ ನಾವು ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ್ದಾಗಿರಬೇಕು.ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು, ನಮ್ಮ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸವಾದ ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಾವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸಬೇಕು.ಗ್ರಾಹಕರ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿ ಸೇವೆ ಮಾಡಬೇಕು.ನಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರರು ನ್ಯಾಯಯುತ ಲಾಭ ಗಳಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಾವು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತೇವೆ.ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಅಂತರ್ಗತ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ನಾವು ಒದಗಿಸಬೇಕು.ನಾವು ಅವರ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಘನತೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಬೇಕು.ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಭದ್ರತೆ, ನೆರವೇರಿಕೆ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.ಪರಿಹಾರವು ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸ್ವಚ್ಛ, ಕ್ರಮಬದ್ಧ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಬೇಕು.ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ನಾವು ಬೆಂಬಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಇತರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕು.ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ದೂರುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನೌಕರರು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಕು.ಅರ್ಹರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿಗೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶ ಇರಬೇಕು.ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಸಮರ್ಥ ನಾಯಕರನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರ ಕ್ರಮಗಳು ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ನೈತಿಕವಾಗಿರಬೇಕು.
ಉದ್ಯೋಗ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ
ಇಂದಿನ ಉದ್ಯಮಗಳ ನಡುವಿನ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ಅಂತಿಮ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಾಗಿದೆ.ಜನರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನೇಮಿಸಲು ಚಾನೆಲ್‌ಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಮುರಿಯಿರಿ, ಮುಕ್ತ, ಸಮಾನ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆ ಆಧಾರಿತ ಉದ್ಯೋಗದ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ ಮತ್ತು "ಕುದುರೆ ಓಟ" ವನ್ನು "ಕುದುರೆ ಓಟ" ವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಿ.ಉದ್ಯಮಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ "ಸಮರ್ಥರು, ಸಾಧಾರಣರು ಮತ್ತು ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದವರು ತ್ಯಜಿಸುವ" ಉದ್ಯೋಗ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು, "ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯತ್ನವು ತಪ್ಪಾಗಿಲ್ಲ" ಎಂಬ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ತುರ್ತು ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಬೇಕು. ಎದ್ದು ನಿಲ್ಲುತ್ತಾರೆ.
ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗೆ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ನೇಮಕಾತಿ, ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ನಿಯಮಿತ ಸರದಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮೂಲನೆ ಮಾಡದಿರುವ ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸಮಗ್ರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿ;ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ದ್ವಿಮುಖ ಆಯ್ಕೆ, ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವುದು, ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವುದು, ಜನರನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ;"ಮಧ್ಯಸ್ಥರು ಕೆಳಗಿಳಿಯುತ್ತಾರೆ, ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದವರು ತ್ಯಜಿಸುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು, ಉನ್ನತ-ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ತಂಡವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಉಸ್ತುವಾರಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ.ಜನರು-ಆಧಾರಿತ, ಕಂಪನಿಯು ಯಾವಾಗಲೂ "ಮೆರಿಟೋಕ್ರಸಿ ಬಳಸುವುದು, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆ ಸೇವೆ ಮಾಡುವುದು" ಮತ್ತು "ಜನರು ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ."ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ಸಮಗ್ರತೆ, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಆಯ್ಕೆ ಎರಡರ" ಪ್ರತಿಭಾ ಆಯ್ಕೆಯ ಅರಿವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ.ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, "ಆಂತರಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಪರಿಚಯ" ತಂತ್ರವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ.ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಒಳಗಿನಿಂದ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು;ಹೊರಗಿನ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಹೀರಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಪರಿಚಯಿಸಲು.
ಯಶಸ್ಸಿನ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಆದರ್ಶಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.ಶ್ಲಾಘನೀಯ ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ, ಅವರು ಸತ್ಯದಿಂದ ಸತ್ಯವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಕೆಳಮಟ್ಟಕ್ಕಿಳಿಯಬೇಕು, ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ಮತ್ತು ಶಾಂತವಾಗಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೈಜ ಸಮಾಜ ಮತ್ತು ಪರಿಸರದ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ವಾಸ್ತವಿಕವಾದವುಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಬೇಕು.ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ, ಮಧ್ಯಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಗುರಿಗಳಂತಹ ಹಂತದ ಗುರಿಗಳು.ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಗುರಿಗಳಿಗಾಗಿ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಂತರವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು, ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ದಿಕ್ಕನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು.ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಒಂದು ಯಶಸ್ಸಿನಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಮತ್ತೊಂದು ಯಶಸ್ಸಿನತ್ತ ಮುನ್ನಡೆಯಲು ಸಣ್ಣ ಯಶಸ್ಸುಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲಿ, ಒಂದು ದಿನ, ನಾವು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡಿದಾಗ, ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಹಂತದ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾವು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೇವೆ. ನ.
ಸಹಜವಾಗಿ ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ವೈಫಲ್ಯ ಯಾವಾಗಲೂ ಜೊತೆಜೊತೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಗುತ್ತವೆ.ವೈಫಲ್ಯವಿಲ್ಲದೆ, ಯಶಸ್ಸು ಎಂಬುದೇ ಇಲ್ಲ.ವೈಫಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ನೋಡುವುದು ಮುಖ್ಯ.ನಾವು ಸೋಲನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಎದುರಿಸಬೇಕು.ಸೋಲು ಎಂದರೆ ಶಾಶ್ವತವಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ವೈಫಲ್ಯವು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ತಿರುವು.ವಿಫಲವಾಗುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಮತ್ತೆ ಎದ್ದು ಸೋಲಿಗೆ ಕಾರಣವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಯಶಸ್ಸು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೈಬೀಸಿ ಕರೆಯುತ್ತದೆ.ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಸುಲಭವಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನಿರಂತರತೆ, ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನಿರಂತರತೆ.ಇದನ್ನು ಹೇಳುವುದು ಸುಲಭ ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವವರೆಗೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು;ಅದನ್ನು ಹೇಳುವುದು ಕಷ್ಟ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಾಧ್ಯ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಕೆಲವೇ ಜನರು ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸು ನಿರಂತರತೆಯಲ್ಲಿದೆ.ಇದು ನಿಗೂಢವಲ್ಲದ ರಹಸ್ಯ.
ವರ್ತನೆ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ
ವರ್ತನೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ!ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಹೃದಯದಿಂದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖವಾದ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹಾಕುವ ಮೂಲಕ, ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿನ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಮೂಲಕ: ನಾವು ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ನಾವು ನಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಆಡಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಹೆಚ್ಚಿನ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲತೆಯೊಂದಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ!ನಾವು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪರಿಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ!
